Gi Group SpA, filiale di Gavardo, ricerca nei pressi di Molinetto di Mazzano per storica azienda operante nel settore degli impianti di riscaldamento, condizionamento, solari e trattamento acqua:OPERAIO JUNIOR ADDETTO ALLA MANUTENZIONE CALDAIE La risorsa, inserita nel team di tecnici, si occuperà di:Effettuare manutenzioni ed installazioni di impianti, presso case private ed aziende, in affiancamento ed in seguito in autonomia; Lavorerà su trasferta giornaliera, nei limitrofi di Mazzano, spostandosi col furgoncino aziendale.Requisiti richiesti:Preferibile Diploma professionale in settore, o esperienza pregressa in ambito affine; Possesso di patente B.Completano il profilo:Motivazione e voglia di fare; Serietà, affidabilità e flessibilità oraria; Precisione e capacità di lavorare in team.Sede di lavoro: Molinetto di Mazzano e cantieri esterni (BS); Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata: 08.00/12.00 – 13:30/17:30.
Disponibilità ad effettuare ore straordinarie giornalmente.
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia, scopo assunzione.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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