Azienda Produzione Alimentare
**Posizione**:
**Posizione**:
OpportunityJob, Divisione Ricerca & Selezione, cerca un Manutentore.
Sono richieste, preferibilmente, competenze in ambito meccanico ed elettrico su macchinari di produzione.
La persona si occuperà di garantire il funzionamento di tali macchinari, si coordinerà con il responsabile di produzione per le manutenzioni preventive ed emergenza alle linee di produzione; organizzando il magazzino ricambi coordinandosi direttamente con i fornitori per gli eventuali ordini.
Luogo di lavoro: limitrofi di Mirano (VE)
Orario di lavoro: Full time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì su turni diurni 6 - 14, 14 - 22, 22-6.
**Requisiti**:
La risorsa dev'esser in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata nella mansione, almeno 1- 2 anni nella manutenzione elettromeccanica e meccanica di impianti produttivi maturata su impianti di confezionamento o simili;
- Buone capacità tecniche di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di sistemi automatizzati;
- Conoscenza dei principi di automazione industriale;
- Leggere ed interpretare schemi meccanici ed elettrici;
- Buon utilizzo gli strumenti diagnostici e di misura;
- Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni;
Completano il profilo ottime doti di problem solving e orientamento alla qualità dei risultati.
RAL Indicativa 35 K, 14 mensilità Welfare Aziendale, Premio Produzione.
**Altre informazioni**:
Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
OpportunityJob scarl agenzia per il lavoro - Aut.
Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003.
del 2 settembre 2013.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
OPPORTUNITYMESTRE