Manutentore

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), per prestigioso gruppo attivo nella grande distribuzione, ricerca:
MANUTENTORE ELETTRICO SPECIALIZZATO Il candidato ideale, a diretto riporto del Facility Coordinator, sarà attivamente impegnato in interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su pdv, uffici e magazzini affidati nella propria area di competenza territoriale e si occuperà principalmente di:

Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici Semplici interventi di natura edile e/o idraulica Piani di manutenzione predittiva Collaborare per individuare le specifiche esigenze delle strutture Garantire che gli strumenti funzionino correttamente in termini di sicurezza ed efficienza Requisiti Richiesti:
+ 3 anni di esperienza in ruoli analoghi Diploma tecnico di perito industriale o titolo equipollente Certificazione PES PAV PEI (in corso di validità) Certificazione Lavori in Quota (in corso di validità) Eccellenti capacità di gestione di attività/progetti Dinamicità ed attitudine al Problem Solving Flessibilità Buone doti relazionali Si offre:
Contratto a tempo determinato, Full-time (dal Lunedì al Venerdì) Luogo di Lavoro Aversa
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo