Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bologna.
Job Camere Srl è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel reparto di manutenzione di un'importante realtà produttiva. La figura scelta riporterà direttamente al Responsabile di Produzione e svolgerà attività di supporto per garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti.
Responsabilità:Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e stampi (ambito meccanico, pneumatico, oleodinamico, elettrico).Redazione della reportistica giornaliera e analisi dei guasti.Pianificazione degli interventi di manutenzione.Definizione e gestione della ricambistica necessaria.Modifiche degli stampi per l'introduzione di nuovi prodotti.Profilo del candidato ideale:Titolo di studio: Diploma o Laurea a indirizzo Tecnico, preferibilmente in ambito elettromeccanico.Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico.Soft skills: Propensione al lavoro di squadra, buona dialettica, capacità di problem solving.Disponibilità a lavorare su turni.Conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale): La padronanza dell'inglese permetterà al candidato di partecipare a un training presso la casa madre in Germania, per migliorare le competenze tecniche e facilitare la comunicazione diretta con la sede centrale.Cosa offriamo:Opportunità di crescita e formazione continua, anche a livello internazionale.Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e in forte espansione.Contratto di lavoro a condizioni vantaggiose, in linea con l'esperienza e le competenze del candidato.Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e vuoi lavorare in un contesto innovativo, invia subito la tua candidatura!
Requisiti:Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico o elettronico.Esperienza pregressa come manutentore elettromeccanico.Disponibilità a turni e reperibilità.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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