Per rinomata azienda di Rovereto inserita in contesto internazionale ed appartenente al settore dell'occhialeria, stiamo ricercando un MANUTENTORE ELETTRICO e un MANUTENTORE MECCANICO.
Ci rivolgiamo a giovani candidati che abbiano maturato esperienza in campo elettrico o meccanico nel settore industriale e che abbiano già precedentemente collaborato con personale esperto.
Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore industriale; - Capacità di risolvere problemi e prendere decisioni rapide; - Eccellenti abilità di lavoro in team; - Qualifica elettrica o Diploma tecnico.
La persona selezionata sarà responsabile delle installazioni e manutenzioni all'interno dell'azienda, garantendo il corretto funzionamento degli impianti elettrici.
In base al programma di produzione ed interfacciandosi con i capi turno e capi reparto il candidato individuato sarà responsabile di individuare le priorità di intervento dei manutentori in turno (meccanici/elettricisti) ed assegna loro le attività quotidiane.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con la possibilità di lavorare all'interno di un settore industriale innovativo come quello dell'occhialeria.
Avrai l'opportunità di mettere in pratica le tue competenze e di crescere professionalmente.
Viene richiesta la disponibilità al lavoro sui tre turni e/o giornata, dal lunedì al venerdì.
Data inizio prevista: 01/01/2025 Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori Settore: OCCHIALERIA Città: Rovereto (Trento) Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Totale disponibilità I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).