IMPORTANTE AZIENDA SANITARIAManpower, per Azienda Socio-Sanitaria Territoriale è alla ricerca di un/una Coadiutore Amministrativo/a da inserire nel proprio team.
La figura selezionata si occuperà di attività amministrative e di supporto gestionale per garantire un efficace organizzazione dei servizi e il rispetto delle normative vigenti.Principali mansioni:Gestione di pratiche amministrative e documentazione.
Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi informatici aziendali.
Supporto nella pianificazione e gestione delle attività d ufficio.
Assistenza e comunicazione con il pubblico (telefonica e front-office).
Collaborazione con altri uffici per il monitoraggio delle scadenze e delle procedure.
Requisiti richiesti:Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibilmente in ambito amministrativo o equivalente).
Esperienza pregressa in ambito amministrativo (preferibile ma non obbligatoria).
Conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office, software gestionali).
Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e strutturato.
Requisiti preferenziali:Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure amministrative di ambito pubblico.
Esperienza in enti sanitari o pubblici.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato di somministrazione.
Orario di lavoro: full time su 36 ore settimanali.
Sede di lavoro: Vimercate (Mb)Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R.
445/2000 by helplavoro.it