Job Specs Job Name Manager Up - Financial Industry Regulatory Location Milano Business Area RISK, REGULATORY & FORENSIC Seniority Manager and above Business Function STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY What impact will you make?
Manager Up - Financial Industry RegulatoryStiamo cercando una figura manager/senior manager da inserire nel team Banking Regulatory nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business Banking Regulatory si occupa di rivedere e trasformare i modelli di business e operativi delle istituzioni finanziarie per le quali lavoriamo per allinearli al rispetto e aderenza agli standard normativi in ambito bancario/assicurativo, affianchiamo i clienti nella gestione i processi di regulatory change management, nel disegno e digitalizzazione dei processi operativi e di controllo a fronte delle opportunità di ottimizzazione connesse all'evoluzione del panorama regolamentare, nel disegno ed implementazione di framework di risk management sui rischi non finanziari.
Your Role Il Manager/Senior Manager ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile delle relazioni con il cliente favorendo lo sviluppo del business occupandosi di uno o più dei seguenti ambiti di servizio: Regulatory Sensing & Outlook: Setup di soluzioni RegTech e gestione di servizi professionali on demand in ambito Regulatory;Regulatory Strategy Advisory & Transformation E2E: Monitoraggio delle evoluzioni regolamentari previsti dalla Regulatory Agenda e Advisory nei relativi programmi di trasformazione e change management Corporate Governance & Risk CultureProduct Governance & Consumer Protection (POG, Trasparenza, Usura);Controls Transformation E2E: Evoluzione Modello organizzativo e operativo di controllo (1, 2 e 3 livello) e digitalizzazione con l'utilizzo di tecnologie di mercato (GRC platform, custom platform, data analytics, …);SSM, Operational Resilience & Crisis Management: Advisory per tematiche di vigilanza, Operational Resilience/DORA, Third Party Management & Third Party Risk Management, Recovery & Resolution;Non Financial Risk Management.Winning Requirements Laurea specialistica in materie economico - finanziarie - ingegneristiche;Almeno 4-6 anni di esperienza pregressa in primarie società di consulenza con coinvolgimento diretto in progetti sugli ambiti sopra elencati presso primari gruppi finanziari nazionali e internazionali;Relazioni preferenziali con referenti di primari gruppi bancari e finanziari nazionali e internazionali con specifico riferimento alle aree risk management, compliance, internal audit, organizzazione;Conoscenza avanzata della lingua inglese;Conoscenza approfondita della Governance bancaria, dei processi core e del ruolo delle principali funzioni aziendali di business, organizzative e di controllo e del framework normativo di riferimento;Gestione di progettualità di analisi organizzativa e reengineering di modelli e processi organizzativi, operativi e di controllo;Gestione di progettualità di Regulatory Transformation.Make An Impact That Matters Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti.
Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal.
Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale.
Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società.
Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un'organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all'interno e all'esterno dell'organizzazione.
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Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.
196/2003.
La ricerca rispetta il d.lgs.
198/2006, il D.lgs.
215/03 e il D.lgs.
216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.