Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Quale sarà la tua sfida?Sarai parte attiva della nostra practice Energy.
Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo.
Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi trasversali.
Insieme a loro definiamo un'appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:Manager/Senior Manager in ambito Operational TechnologySarai tu ad entrare nel nostro Team?In BIP avrai l'opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:Laurea STEM;Esperienza di almeno 6 anni presso primarie società di consulenza o aziende su progetti di IT Strategy e Digital Transformation;Solida conoscenza del mercato Energy, in particolar modo su temi inerenti la distribuzione elettrica, gas, idrico e teleriscaldamento;Esperienza in attività di governance in progetti complessi relativi alla progettazione e implementazione di soluzioni IT/OTEccellenti doti di comunicazione sia con stakeholder di Business che con tecnici IT e system integrator;Supporto al business developmentEsperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse interne ed esterne;Gestione delle emergenzeCapacità di prendere decisioni;Capacità di ragionare in prospettiva;Capacità di negoziazione;Leadership.Nice to have: competenze in ambito progettazione e implementazione di sistemi SCADA, ADMS e automazione di impianti e processi energetici; conoscenza dei principali protocolli di comunicazione, come IEC 61850, IEC 60870-5-104".Perchè Bip?People at the center of our cultureFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.Challenging yourselfAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.Unlocking your potentialPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.Work-life IntegrationTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integrationDiversity Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).Full timePosting Date: 2023-12-01