Avient Corporation (precedentemente PolyOne Corporation + Clariant Mb), con un fatturato di 3,65 miliardi di dollari nel 2022, fornisce soluzioni materiali specializzate e sostenibili che trasformano le sfide dei clienti in opportunità, dando vita a nuovi prodotti per un mondo migliore.
Dipartimento: Manutenzione DOVE È NECESSARIA LA TUA ESPERIENZA Principali Responsabilità Gestire il servizio manutenzione coordinando e predisponendo le attività per i propri addetti, collaboratori e per le imprese esterne coinvolte, al fine di garantire l'efficienza di impianti, utilities e fabbricati.
Coordinare le attività al fine di realizzare gli investimenti approvati nel rispetto delle normative e nei tempi e costi previsti.
Predisporre piani per il continuo miglioramento dell'efficacia ed efficienza del servizio.
Garantire la sicurezza e l'efficienza degli impianti nonché il continuo miglioramento del proprio processo di manutenzione (ESH).
COSA STIAMO CERCANDO Requisiti Titolo di studio: Laurea in Ingegneria meccanica o titolo equivalente Esperienza di Business: Almeno 7/10 anni di esperienza nel settore industriale in aziende di medie dimensioni.
Esperienza nella gestione di progetti di Project Management e gestione di risorse (gestione diretta di 5 risorse).
Conoscenza dei principali strumenti informatici e del sistema SAP.
Proattivo, orientato al risultato e team player.
È preferibile aver maturato una significativa esperienza nell'implementazione di progetti per "una fabbrica lean" (Lean Manufacturing, Miglioramento Continuo, 5S, ecc.).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Pogliano Milanese (Milano) VANTAGGI SUL LAVORO Cultura di fiducia, responsabilizzazione e feedback costruttivo, forniamo ai nostri associati programmi di sviluppo come Avient Academy, Lean Six Sigma, e vari workshop di leadership per consentire la crescita della carriera in una varietà di modi differenti.
Flessibilità del posto di lavoro, i programmi per la salute e il benessere, ci impegniamo a creare un ambiente positivo per i nostri associati.
Ampio supporto in fase di onboarding, mentoring e opportunità di sviluppo personale e un team internazionale di esperti.
Crediamo che la diversità di idee e background ci dia la creatività per avere successo in un mondo in rapido cambiamento.
A sostegno di ciò, sottolineiamo le pari opportunità per tutti gli individui qualificati in conformità con le leggi applicabili.
Le decisioni in materia di assunzione, promozione, sviluppo, compensazione o avanzamento si basano esclusivamente sulle qualifiche, le capacità, l'esperienza e le prestazioni di una persona.
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