Manager in trainingIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizioneRoadhouse è alla ricerca di un Manager in Training (MIT) motivato e pronto a intraprendere un percorso di crescita. Il MIT, inizialmente affiancato dallo Store Manager, sarà gradualmente formato nella gestione operativa e manageriale del locale.
Nei primi mesi, si concentrerà sulle mansioni operative per acquisire le competenze necessarie e, successivamente, riceverà una formazione specifica sulla gestione di fatturato, margini, costi, risorse umane e rapporti con l'esterno.
Offerta Contrattuale:
Contratto full-time forfettario di 40 ore settimanali, con flessibilità su turni anche spezzati.
Profilo ideale:
Cerchiamo candidati con esperienza nel settore della ristorazione o nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO), desiderosi di crescere in un ambiente dinamico e pronti a dimostrare massima serietà e disponibilità.Retribuzione e BenefitCompenso: 8,44 € all'oraPrerequisitiSerietà, affidabilità ed umiltà;
Resistenza allo stress e capacità di operare in team;
Buona capacità di ascolto/espressione;
Vicinanza al luogo di lavoro ed autonomia negli spostamenti (preferibile auto/moto muniti);
Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di almeno 7 mesi. Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia : Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ;
Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale.
Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio : Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.
DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB