Manager - Esg Reporting - Assurance

Dettagli della offerta

Job SpecsJob NameManager - ESG Reporting - AssuranceLocationBologna, Firenze, Genova, Milano, Padova, Parma, Roma, Torino, Treviso, VeronaBusiness AreaASSURANCESeniorityManager and aboveBusiness FunctionAUDITWhat impact will you make?
Manager - ESG Reporting - AssuranceYour RoleIl Manager in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potrà mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali.
In particolare, supporterà la forte crescita della divisione Sustainability che racchiude un ampio ventaglio di attività, tra cui:Definizione e implementazione di strategie di sostenibilità e climate changeSviluppo di attività di stakeholder engagementSupporto metodologico alla redazione di bilanci di sostenibilità e revisione degli stessiVerifiche di conformità a principi e linee guida internazionali in ambito di sostenibilità, due diligence ESG e analisi di rischi di sostenibilitàAnalisi di impatto economico, sociale e ambientaleSupporto alla compilazione di indici di sostenibilità e definizione di sistemi di misurazione nell'ambito di progetti di impact investingSviluppo di politiche di sostenibilità nella supply chainDefinizione di policy e sistemi di gestione in riferimento a tematiche quali diritti umani, ambiente, lotta alla corruzione e diversityWinning Requirements Esperienza da 5 a 10 anni in Società di consulenza o in contesti nazionali/internazionali strutturati e complessiSolida esperienza e motivazione nell'ambito di temi legati alla Responsabilità Sociale d'Impresa, Climate Change e SostenibilitàProfonda conoscenza delle principali tematiche in ambito di sostenibilità: linee guida di redazione dei bilanci di sostenibilità, principi internazionali e modelli di gestione in ambito di sostenibilità, definizione di modelli di misurazione degli impatti economici, sociali e ambientaliPropensione al lavoro in team e ambizione allo sviluppo professionaleOttime capacità comunicative e relazionali, dimostrando al contempo orientamento al risultato e al clienteSpiccate capacità analitiche e attitudine al problem solvingPensiero strategico e proattivo, propensione all'innovazione e allo sviluppo di nuove soluzioni a valore aggiunto per il clienteAutonomia organizzativa, intraprendenza e capacità di coordinamento di teamDinamicità, flessibilità e attitudine alla professione del consulenteOttima conoscenza della lingua ingleseOttima padronanza dei principali strumenti informaticiDisponibilità a viaggiare in Italia e all'esteroChoose Deloitte ifComprende e analizza i dati a disposizione e risolvendo in modo proattivo problematiche di business complesseGestisce conversazioni con team e clienti mettendo in pratica la sua capacità di comunicazione con messaggi ben articolati, generando un impatto positivo sugli interlocutori e sviluppando relazioni e networkVuole contribuire alle opportunità di crescita delle proprie risorse valorizzando i loro punti di forza per costruire dei team altamente performanti, creando un buon equilibrio tra gestione delle risorse e l'aspetto finanziario dell'organizzazioneVuole essere responsabile nel coordinamento e gestione di diverse progettualità, tramite una pianificazione lineare, una forte governance, metriche economiche positive e un rispettando le aspettative degli interlocutori, ponendo l'attenzione a temi etici, alla sicurezza dei dati, all'independence, alla quality e alla gestione del rischio e complianceVuole essere promotore e guida al cambiamento indicando la direzione nei momenti di incertezza, mitigando il rischio nel raggiungere gli obiettivi prefissati e impiegando strumenti e processi tecnologiciVuole essere coinvolto nelle operazioni di selling e contribuendo in modo efficace allo sviluppo dell'eminence e delle proposte commercialiVuole costruire forti relazioni professionali all'interno del suo network motivando le persone, promuovendo una cultura fondata sull' integrità e la diversità e contribuendo a promuovere la fiducia in sé stessiMake an Impact That Mattersper calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.#LI-Hybrid


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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