**SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVO**
Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone.
Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale.
**COSA OFFRIAMO**
Un percorso di inserimento e di sviluppo su misura per te, con formazione iniziale tailor made
Contratto 1 livello CCNL DMO 14 mensilità.
Valuteremo la tua RAL in base all'esperienza manageriale e/o commerciale concretamente maturata
Portale di sconti e convenzioni aziendali con i migliori brand sul mercato, dove troverai una gamma di prodotti e servizi per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro.
Sconti per i dipendenti, da poter utilizzare su tutta la nostra gamma di prodotti Leroy Merlin e Bricocenter e convenzione Caf con servizio 730.
Premi collettivi di progresso, soddisfazione cliente e azionariato diffuso dopo il 6 mese di assunzione.
Eventuali una tantum di merito individuali.
Hub formativo on line con oltre 400 corsi gratuiti sulle competenze soft e mestiere e piano di sviluppo professionale e di formazione individuale continua con almeno 30h di training annuale.
**RESPONSABILITA'**
- ** Soddisfazione Cliente**: rendere distintiva e fluida l'esperienza del cliente;
- ** Sviluppo dei Collaboratori**:valorizzare e sviluppare il contributo e il talento dei collaboratori del proprio Team;
- ** Sviluppo della Performance**: Individuare le migliori strategie commerciali per massimizzare il fatturato;
- ** Gestione Economica**:elaborare gli obiettivi di fatturato e analizzare l'andamento economico del negozio.
**_ MANAGER DELLA VENDITA:_** appassionato di vendita e di sfide commerciali, imprenditore dei tuoi reparti.
**ATTIVITA'**:
- Definisce la strategia dell'offerta: concorrenziale, differenziale e locale
- Garantisce la relazione e la vendita con il cliente
- Organizza spazi promozionali e lineari chiari, attrattivi e performanti
- Sviluppa le performance di reparto in coerenza con la strategia di negozio
**QUALIFICHE E COMPETENZE**
- Laurea e/o Master in discipline economico-scientifiche (preferibile);
- Esperienza manageriale e/o commerciale in posizioni analoghe;
Completano il profilo capacità di Leadership, pianificazione e orientamento al risultato!