Unisciti al nostro team AI & Data a Milano, Roma, Bari, Cagliari e Trieste e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza.
Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni.
La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un Manager Data Analyst che si occuperà di:
Implementare e testare soluzioni per use case di Analytics di diversa natura (Batch Analysis; Streaming Analytics; Advanced Analytics o Machine Learning; Generative AI) Supportare il team nelle attività di Data Platform Architecture Design e Data Product Solution Design Supervisionare e guidare un team di risorse più junior nella delivery di progetti Collaborare con altri team interdisciplinari Ricercare e studiare nuove tecnologie e soluzioni innovative offerte sul mercato Le competenze richieste sono: Laurea in materie ingegneristiche o scientifiche 4-7 anni di esperienza in progetti nel settore industriale, preferibilmente in società di consulenza 4+ anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo di soluzioni in ambito Data & Analytics Esperienza significativa nel disegno ed implementazione di soluzioni con tecnologia Microsoft Power BI Buona conoscenza del linguaggio di programmazione SQL Buono standing, capacità di comunicazione e di lavorare in team Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza della lingua italiana Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.
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