MALO HR supporta le aziende non solo nella crescita numerica, ma soprattutto nel miglioramento della qualità delle loro risorse.
Non ci limitiamo a essere un semplice partner di recruiting: diventiamo il tuo ufficio risorse umane dedicato, integrandoci completamente nella realtà della tua azienda.
Per importante cliente italiano che opera in ambito Real Estate ricerchiamo Agenti immobiliari/Property Finder.
La risorsa ricercata potrà essere: - Neofita: il profilo è senza esperienza.
Dopo un breve periodo formativo retribuito, la risorsa si occuperà di ricercare, gestire e promuovere immobili oltre alla preparazione di rapporti sulle vendite e sugli obiettivi raggiunti.
L'obiettivo è crescere in azienda per raggiungere (dopo circa un anno) il ruolo di Agente Immobiliare.
- Agente Immobiliare (Freelance): il profilo ha un'esperienza almeno biennale.
Sarà ulteriormente formata e lavorerà in autonomia (si richiede la presenza in sede almeno mezza giornata).
Non sono richiesti costi di affiliazione.
Requisiti: - Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta - Orientamento al cliente e capacità di creare relazioni solide - Sensibilità commerciale e orientamento al raggiungimento del risultato - Preferibile ma non obbligatoria esperienza pregressa nel settore immobiliare Cosa Ti Offriamo: - Una solida formazione in affiancamento e supporto per aiutarti a raggiungere gli obiettivi - Ditta Edile propria in grado di acquistare direttamente immobili e fornire supporto a venditori ed acquirenti - Opportunità di crescita e avanzamento di carriera nel ruolo di responsabile/direttore di filiale - Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante Inquadramento (distinto per esperienza): - Neofita: 30gg di prova retribuita 1200€ - seguirà contratto di prestazione occasionale 1200€ + provvigioni - Agente Immobiliare: rapporto di collaborazione con P. IVA - fisso + provvigioni Sedi e orario di lavoro: - Livorno/Pisa - Dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/15:00-19:00 (possibili turni il sabato mattina) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.