Brembo SpA è leader mondiale e innovatore riconosciuto della tecnologia degli impianti frenanti a disco per veicoli. È fornitore dei costruttori più prestigiosi a livello mondiale - di autovetture, motocicli e veicoli commerciali - di sistemi frenanti ad alte prestazioni, nonché di frizioni e altri componenti per il settore racing. L'azienda opera in 15 Paesi di 3 continenti, con 29 siti produttivi e sedi commerciali, contando sulla collaborazione di oltre 12.000 persone.
Siamo alla ricerca di una/o Maintenance Manager la risorsa individuata sarà inserita all' interno della Global Central Function Industrial Operations- Fonderie Ghisa. La risorsa individuata dovrà gestire l'area Manutenzione al fine di raggiungere i relativi obiettivi stabiliti, sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di efficienza ed efficacia dell'area Manutenzione, definiti dalla relativa area Operations.
Attività previste:
Gestire il budget dell'area Manutenzione (Capex, Opex) e monitora i costi di manutenzione; Coordinare le attività di manutenzione straordinaria; Assicurare la performance della manutenzione (KPI); Definire i contratti per il servizio di manutenzione (in collaborazione con la CGF Acquisti); Eseguire audit di compliance con le procedure e le modalità di lavoro; Sviluppare metodi di lavoro e il know-how relativo alla manutenzione; Assicurare le condizioni di sicurezza per i macchinari e le operazioni di manutenzione; Garantire il miglioramento continuo delle procedure di manutenzione. Requisiti minimi:
Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrica; Esperienza nel ruolo di tre/cinque anni; Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate doti relazionali e di problem solving, flessibilità, disponibilità, duttilità e orientamento all'obiettivo completano il profilo. Sede di lavoro: Mapello (BG)
L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all'informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. Brembo ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona
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