Essity is a global, leading hygiene and health company. Every day, our products, services and solutions are used by a billion people around the world. Our purpose is to break barriers to well-being for the benefit of consumers, patients, caregivers, customers and society. Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. In 2023, Essity had sales of approximately EUR 13bn and employed 36,000 people. The company's headquarters is located in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. More information at essity.com. Cosa offriamo:Together, we are improving lives, every day. Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
Application End Date:03 set 2024
La risorsa sarà basata presso lo stabilimento di Altopascio, importante sito produttivo di carta tissue in provincia di Lucca. Questo sito di produzione integrato, che include sia cartiera che converting, impiega circa 300 persone e produce i marchi TEMPO e TORK. Nel ruolo di Maintenance leader della cartiera coordinerai un team di quattro esperti nella manutenzione elettrica e meccanica. Il tuo obiettivo sarà garantire il funzionamento ottimale degli impianti, pianificando e gestendo interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Ottimizzerai i costi e assicurerai che la produzione raggiunga gli standard qualitativi e quantitativi previsti, rispettando sempre le scadenze.
Inoltre, guiderai l'implementazione della cultura "Run to Standard", contribuendo a definire la Roadmap di Manutenzione in linea con la strategia del sito e garantendo la conformità legale di tutte le operazioni di manutenzione.
Cosa farai: Promuovere la cultura della sicurezza, assicurando l'adesione ai programmi Safety Corporate e perseguendo l'obiettivo "zero incidenti"Gestire il dipartimento per raggiungere tutti i KPI nei tempi previstiCoordinare il team in linea con le direttive di Performance Management di EssitySupervisionare e ottimizzare i processi di manutenzione, riducendo al minimo gli stop non pianificati attraverso l'applicazione delle migliori pratiche e proponendo miglioramentiStabilire e prioritizzare un piano d'azione per tutte le attività di manutenzione, inclusa la pianificazione e la programmazioneSviluppare strategie per l'eliminazione dei guasti e la riduzione dei costiAssicurare che il reparto operi secondo gli standard previsti per la manutenzione e le attività tecniche, sia elettriche che meccaniche.Gestire la manutenzione tramite sistemi informativi avanzati (come SAP e Database Tecnico)Chi sei: Diploma tecnico o laurea in discipline ingegneristiche o tecnicheEsperienza di almeno cinque anni nel reparto manutenzione preferibilmente in contesti strutturati e multinazionaliSolida esperienza nella gestione di team di manutenzione o produzione, con un focus su budget e KPI specifici del settoreEccellenti capacità relazionali, in grado di interfacciarsi efficacemente con tutti gli interlocutori interni ed esterni.Dimostrata abilità nel problem solving e un forte orientamento agli obiettivi, capace di gestire situazioni complesse, sia ordinarie che straordinarie.Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo alti standard di qualità e produttività.Leadership comprovata ed ottime doti comunicative per motivare il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi.Flessibilità oraria e capacità di reagire prontamente a opportunità e minacce.Eccellenti capacità di multitasking, con un'efficace gestione delle priorità e del tempo.Conoscenze tecniche in ambito meccanico e/o elettrico costituiscono un vantaggio preferenzialeOttima conoscenza della lingua inglese e italianaCosa offriamo:In Essity, crediamo fermamente che l'apprendimento e lo sviluppo professionale di ogni individuo siano unici. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui i nostri dipendenti possano esprimere al massimo il loro potenziale, all'interno di una cultura vincente guidata da uno scopo significativo:
Cultura collaborativa e inclusiva: Promuoviamo un ambiente in cui ogni voce conta e la diversità è un valoreLeadership responsabile e coinvolgente: I nostri leader ispirano e guidano con integrità, favorendo il coinvolgimento di tuttiLavorare con uno scopo significativo e un impatto sostenibile: Ogni azione è orientata a creare un impatto positivo e duraturoCrescita e sviluppo professionale: Offriamo opportunità per apprendere, evolversi e far crescere la propria carrieraBenessere e sostenibilità lavorativa: Sosteniamo il benessere dei dipendenti, bilanciando lavoro e vita personaleInnovazioni che fanno la differenza: Siamo all'avanguardia nell'innovazione, migliorando la vita delle personePremi e riconoscimenti competitivi: Valorizziamo il contributo dei nostri dipendenti con compensi e riconoscimenti adeguatiJob Requisition ID:Essity246435
About UsEssity - a globally leading hygiene and health company, breaking barriers to well-being. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands include TENA, Tork, Actimove, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. Essity has about 36,000 employees. Net sales in 2023 amounted to approximately SEK 147bn (EUR 13bn). The company's headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!
#J-18808-Ljbffr
