Magazziniere Tracciamento Movimentazione Merce – Settore Moda

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per prestigiosa Azienda cliente operante in nel settore moda: MAGAZZINIERE TRACCIAMENTO MOVIMENTAZIONE MERCE – SETTORE MODA La risorsa verrà inserita presso sede milanese di prestigioso brand di moda e si occuperà di ricezione merci e movimentazione capi tra la sede produttiva, gli showroom e le sedi estere, mantenendo un'accurata tracciatura a sistema delle operazioni effettuate.
Requisiti: -Diploma -Pregressa esperienza nella mansione e capacità di utilizzo di gestionali (preferibilmente SAP) -Gradita conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio -Affidabilità e senso di responsabilità, buona dialettica e proattività Offriamo: -Contratto iniziale di 2 mesi con possibilità di proroghe e continuità -Orario Full-time da lunedì a venerdì 9.00/18.00 -V livello CCNL Abbigliamento e confezioni industria -Sede di lavoro: Milano centro Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesiin Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Sito Web Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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