Magazziniere Appartenente Alle Categorie Protette

Chi è il Gruppo VEM

Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l'opportunità di realizzarsi professionalmente all'interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.

Qual è il tuo team

All'interno dell'Area Operations, che si occupa di coordinare gli Approvvigionamenti e i Servizi legati alla Logistica, sarai inserito nel Team Logistics & General Services, che si occupa della gestione ed organizzazione del magazzino aziendale.

In particolare la nuova figura svolgerà le seguenti attività: Gestione e monitoraggio del processo di approvvigionamento e di spedizione dei materiali legati alle commesseInserimento e aggiornamento dei dati attraverso il gestionale aziendaleAttività manutentive e stoccaggio dei materialiMovimentazione carichi, sia manuali che con l'ausilio del Transpallet Cosa ci aspettiamo da te Diploma di scuola media superioreAppartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99Esperienza pregressa in ruolo analogoConoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)Senso di responsabilitàCapacità di lavoro in team, flessibilità e dinamicità Cosa offriamo Formazione: Tecnica: sui nostri fornitori di riferimento, su redazione e gestione documenti di trasportoOn the job: in affiancamento ai colleghi più espertiSoft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, stili comunicativi) Benefit: Strumenti di lavoro: pcBuoni pasto elettronici da 8,00€Welfare aziendaleAssicurazione sanitaria integrativa Contesto aziendale: GiovaneInnovativoAffiatatoCollaborativo L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.

Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.

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