MAGAZZINIERE ACCETTAZIONE MERCE (METALMECCANICA) La risorsa sarà inserita presso strutturata realtà produttiva di Isola Vicentina, specializzata nel settore dell'elettronica industriale.
Cosa offriamo : inserimento con iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di continuità;CCNL Metalmeccanica industria, tredicesima, RAL indicativa da 22.000 euro a 25.000 euro;orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30;mensa aziendale;piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita in magazzino accettazione, costituito da un team di circa 15 persone, e si occuperà di:
scarico merce con carrello elevatore;stoccaggio in scaffali;prelievi per preparazione alcuni ordini;preparazione materiale per asservimento linee di montaggio;L'operatore utilizza anche il gestionale aziendale (as400) per la registrazione dei movimenti di materiale.Tutti gli operatori sono coinvolti in azioni atte al miglioramento continuo, pertanto ognuno può suggerire / proporre miglioramenti sia relativi al prodotto che ai processi.
Quali requisiti chiediamo patentino del carrello elevatore in corso di validità;pregressa esperienza in ambito logistico;disponibilità immediata;Completano il profilo proattività e curiosità, flessibilità nell'adeguarsi velocemente a cambi di attività (polivalenza).
Descrizione azienda cliente Gruppo industriale internazionale, leader nel settore delle soluzioni per la gestione e la sicurezza delle reti elettriche a bassa tensione, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e investimenti in Ricerca e Sviluppo.
Ambiente di lavoro L'ambiente di lavoro è stimolante e orientato alla crescita, dove ogni operatore è attivamente coinvolto nel miglioramento continuo.
Tutti i membri del team hanno la possibilità di proporre idee e suggerimenti per ottimizzare sia i prodotti che i processi aziendali.
Inviaci subito la tua candidatura / candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati.
#J-18808-Ljbffr