Per Gi GroupSpaRICERCHIAMOper ampliamento organico interno unMAGAZZINIERELa risorsa sarà inserita all'interno di una solida realtà del settore metalmeccanico, e si occuperà di:Ricevere le merci in ingresso, accettandole o restituendole in base alla procedure aziendaliPreparazione delle merci in uscita che consegnerà ai trasportatori o ai clienti finaliCompilazione e controllo dei documenti di trasporto delle merciEseguire le operazioni di carico/scarico di camion, furgoni e containerMovimentare le merci all'interno del magazzino tramite carrelli elevatori e transpalletCollaborare alle operazioni di riordino e inventario del magazzino e di verificare le giacenzeCompetenze richieste:Gestione organizzativa, amministrativa e fiscale del magazzinoConoscenza della logistica di magazzino e delle procedure di stoccaggio, deposito e movimentazione delle merciCapacità di gestire la documentazione di magazzino (fatture accompagnatorie, schede di carico e scarico, listini di acquisto e vendita)Capacità di guidare carrelli elevatoriDoti organizzativeAffidabilità e precisioneSede di lavoro: Sala BaganzaInquadramento: tempo indeterminato diretto in azienda, RAL commisurata alla seniority della risorsa.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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