Macellai/E – Addetto/A Area Macelleria Di Cepagatti (Pe)

Descrizione azienda Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratoriSiamo sempre alla ricerca di risorse da inserire nei nostri reparti di Gastronomia, Macelleria e come Addetto/a Vendita|GDO.Guarda le nostre opportunità professionali: Posizione EUROSPIN LAZIO SPA, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di CEPAGATTI (PE), ADDETTI/E AL REPARTO MACELLERIA .La risorsa insieme al suo gruppo di lavoro all'interno del reparto macelleria si occuperà delle seguenti attività:Taglio e lavoro delle carni attenendosi alle procedure HACCP per la corretta conservazione del prodotto;Confezionamento e predisposizione della merce al banco garantendo la catena del freddo e la corretta tenuta del layout merceologico;Pulizia e sanificazione delle attrezzature.
Requisiti Sono richieste le seguenti conoscenze e competenze tecniche:Conoscenza delle tipologie di carne e delle loro caratteristiche;Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli e affettatrici)Inoltre, il/la macellaio/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:Passione per il prodotto;Approccio positivo al cliente;Affidabilità e serietà;Capacità comunicative e relazionali;Flessibilità e capacità di adattamento.Si richiedono:disponibilità a lavorare su turni e festivi;residenza in zone limitrofe;essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Altre informazioni Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/a macelleria nella Grande Distribuzione Organizzata o in contesti similari saranno valutate positivamente.Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.Si valuta l'inserimento FULL TIME 38 ORE