Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets - passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment - Dana provides the world's original-equipment manufacturers and the aftermarket with local product and service support through a network of nearly 100 engineering, manufacturing, and distribution facilities.
**Position Summary**:
Stiamo cercando un **Logistic Inbound and Outbound Supervisor** per la nostra sede di **Rovereto (TN)** in Italia.
Main opportunities and challanges:
Guidare un gruppo di lavoro eterogeneo, che abbraccia task multifunzionali e in stretto rapporto con i responsabili di funzione.
Possibilità di costruirsi una propria autonomia decisionale nel tempo.
Vedere concretizzato il proprio contributo favorendo il miglioramento dei KPI aziendali.
**Main Responsibilities**:
- Guidare un team di 50 carrellisti e 8 impiegati
- Garantire lo svolgimento di tutte le attività relative al material handling in accordo con le policy aziendali
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza
- Ottimizzare le risorse e il flusso di materiale sia fisico che informatico
- Rafforzare i processi di material handling al fine di minimizzare le differenze invetariali
- Facilitare la collaborazione interfunzionale (produzione, finance, )
- Valutare e proporre la selezione e implementazione di packaging sostenibili
- Disegnare nuove procedure
**Job Position Requirements**:
**Education**:
Laurea triennale in Ingegneria
Professional background:
2-3 anni di esperienza nella gestione di gruppi di lavoro eterogenei, preferibilmente inbound/outbound logística o produzione
**Hard Skills**:
Essential:
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principi di lean manufacturing
- Material and logistic flow
Considered as a plus:
Conoscenza di SAP
**Soft Skills**:
- Proattività e orientamento al risultato
- Capacità di negoziazione
- Umiltà e assertività
- Spinta al miglioramento continuo aziendale e personale
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters