Milano (MI) - Gae Aulenti |6 Mesi |Determinato |Full-Time |Presenza + smart working |Ral35.000€ |Ticket Restaurant e Pacchetto Benefit Descrizione posizioneLa risorsa sarà inserita nel team Real Estate e si occuperà delle seguenti attività:
Intermediazione con enti pubblici;Gestione pratiche apertura e chiusura dei negozi;Attività relative alla dichiarazione SCIA;Comunicazione CCIAA Agenzia delle Entrate;Manutenzione e aggiornamento licenze negozi;Variazione CDA e ragione sociale;Registrazione, voltura e modifica dei contratti di locazione all'Agenzia delle Entrate;Supporto per l'aggiornamento dei DB immobiliari;Interazione con fornitori esterni di servizi per la gestione delle licenze.Si offre iniziale contratto a Tempo determinato.
Al termine dei 6 mesi si valuterà l'eventuale prosecuzione della collaborazione.
Profilo richiestoIl candidato ideale è in possesso di una laurea preferibilmente in discipline giuridiche/amministrative e/o architettura, con esperienza nell'interazione con enti pubblici quali comuni, uffici urbanistici, agenzie fiscali.
La risorsa ideale possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
2/3 anni di esperienza pregressa nel ruolo in ambito retail o real estate;Conoscenza del gestionale SAP Real Estate;Ottima padronanza del Pacchetto Office e della lingua inglese.Completano il profilo una predisposizione al problem solving e al lavoro di squadra.
RequisitiTitolo di studio: Laurea breve (3 anni)
Area di studio: Legale/Tributaria
Esperienza maturata nel settore: da 2 a 3 anni
Competenze linguisticheMadrelingua: Italiano
Lingua: Inglese
Certificazione: Altra certificazione
Livello di conoscenza: C1 - Livello avanzato
Competenze informaticheWord / Pages: Intermedio
Excel / Numbers: Esperto
Power Point / Keynotes: Esperto
Altri software: SAP
Informazioni aggiuntiveSettore: Commercio/GDO
Funzione: Legale
Numero posizioni ricercate: 1
Inizio previsto: 07/01/2025
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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