Gi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per una prestigiosa azienda Cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, una figura di: Legal Public Affairs Alla risorsa sarà affidato il compito di supportare le Direzioni/Funzioni aziendali nei processi di approvvigionamento non delegati e nell'esecuzione dei conseguenti contratti, nonché nelle attività impattate da tematiche giuridiche disciplinate: principalmente dal diritto amministrativo, con particolare riguardo agli appalti (sia attivi che passivi); e dal diritto civile, con particolare riguardo alla contrattualistica in fase di acquisizione ed esecuzione contrattuale e all?eventuale contenzioso correlato. Principali attività: Supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nello svolgimento delle procedure di approvvigionamento e nella predisposizione degli atti di gara di lavori, servizi e forniture afferenti alla realizzazione, gestione e manutenzione della rete in fibra ottica sia in ambito pubblicistico che in ambito privatistico, nonché nella risoluzione di problematiche relative all?espletamento delle procedure di gara;Supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nella definizione dei modelli contrattuali di cui al punto precedente, nonché nella definizione di modelli e/o versioni ad hoc di contratti passivi di varia natura (es., recruiting, IT, consulenza, PMO, ecc.) ivi inclusa l?assistenza nella eventuale fase negoziale;supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nella partecipazione della Società alle procedure di affidamento indette dalle imprese terze o Enti pubblici e nella predisposizione della documentazione contrattuale inerente, con contestuale analisi delle criticità legali;supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nella realizzazione (spesso in partnership) di ?progetti sovvenzionati da fondi pubblici nazionali e/o comunitari;supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nell?interpretazione dei disegni di legge, nella formulazione di proposte emendative nell?interesse della Società, nonché nell?analisi di testi normativi nazionali/locali e di provvedimenti di Enti per valutarne eventuali impatti sulla Società;garantire, in relazione agli ambiti di cui ai punti precedenti e con il supporto delle Direzioni/Funzioni Aziendali coinvolte, la gestione del precontenzioso e del contenzioso di qualsiasi natura (civile, amministrativa e giuslavoristica) della Società;supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali, in relazione agli ambiti di cui ai punti precedenti, nella predisposizione di regolamenti interni, processi, istruzioni operative e procedure aziendali, nonché nella formazione del personale al riguardo. Requisiti: Ottima conoscenza del diritto amministrativo e civile e dimostrato expertise nella contrattualistica pubblica e privata;Conoscenza degli applicativi informatici di riferimento (pacchetto Office);Buona conoscenza dei sistemi IT e delle strumentazioni a supporto dei processi;Buona conoscenza della lingua inglese (B2); Sede di lavoro: Roma. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
