La divisione Hirevo Office di Gi Group, per importante azienda operante nel settore IT, ricerca un profilo di
LEGAL JUNIOR - UFFICIO GARE (sostituzione maternità)
About the client
Il nostro Cliente è una primaria azienda italiana operante nel settore IT con sedi su tutto il territorio nazionale.
Mansioni e responsabilità
La risorsa, che collaborerà direttamente con l'Ufficio Gare dell'azienda, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
processo iscrizioni e rinnovo albo fornitori
supporto e stesura/verifica LOI/NDA/Patti riferiti a gare o offerta
accesso atti (supporto per contenzioso)
gare, subappalti e ordini - autonomia nella gestione dei documenti amministrativi;
predisposizione chiarimenti / interazione con le terze parti
raccolta, gestione ed aggiornamento, documentazione amministrativa per gare, albo fornitori, ordini, contratti, subappalti
analisi dei contratti per l'individuazione di clausole critiche per la società
supporto stesura / verifica legale di accordi commerciali/partnership commerciali/partnership tecnologiche
**Requisiti richiesti**:
Laurea in Giurisprudenza
Iscrizione all'Albo degli Avvocati (preferenziale, ma non obbligatoria)
Ottima conoscenza del pacchetto Office
**Completa il profilo**:
attitudine al lavoro in team e al problem solving, propositività, organizzazione delle attività in base alle priorità e gli obiettivi da raggiungere, ottime capacità relazionali e di interazione con le altre funzioni aziendali (incluse quelle dirigenziali).
**Modalità di lavoro**:
full remote
**Orario di lavoro**:
9.00-18.00
**Tipologia contrattuale di inserimento**:
somministrazione a tempo determinato/staff leasing
**Fascia di ral**:
25-28k, a seconda del tipo di competenza e seniority riscontrata
**Sede di lavoro**:
Roma
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).