Il candidato ideale avrà l'opportunità di lavorare nella funzione Legal di un gruppo operante a livello internazionale.
All'interno dell'ufficio legale, il candidato ideale supporterà il Legal Counsel e sarà coinvolto in tutte le tematiche legali.
Riportando a un Legal Counsel, il candidato sarà responsabile di quanto segue: Supporto nel campo della contrattualistica commerciale internazionale: redazione, negoziazione e consulenza su un'ampia gamma di contratti tra cui NDA, fornitura, distribuzione, licenza, agenzia, sponsorizzazione, collaborazione, innovazione.
Supporto nel campo della gestione della proprietà intellettuale.
Supporto nella strategia globale dei brevetti, valutazione del portafoglio brevetti per il valore complessivo e l'efficacia dei costi in base alle strategie e al budget concordati, definizione della strategia globale anticontraffazione, definizione del budget e gestione dei rapporti con lo studio legale in relazione alle questioni relative ai brevetti, tra cui prosecuzione, opposizione, azioni di violazione, risoluzione delle controversie.
Supporto nella gestione degli affari legali dell'azienda, tra cui diritto societario, gestione dei contratti, recupero crediti e procedure fallimentari, privacy e protezione dei dati, proprietà intellettuale, conformità al D.lgs.
231/2001.
231/2001.
Seguire i cambiamenti legislativi, giurisprudenziali e dottrinali a livello italiano e comunitario.
Preparazione, aggiornamento e implementazione di politiche e procedure aziendali.
Competenze richieste: Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza.
La pratica forense in studi legali è considerata un plus La buona conoscenza della lingua inglese è un requisito essenziale.
La conoscenza dell'inglese giuridico sarà considerata un plus Forte conoscenza dei principali sistemi informatici.
Forte senso degli affari Forte conoscenza del diritto italiano Ottime capacità di negoziazione/influenza/risoluzione dei conflitti Buona capacità di problem solving e di individuare soluzioni Buone capacità analitiche e di raccolta di informazioni quando queste sono scarse o assenti Capacità di lavorare in autonomia Auto-motivazione e grande senso di responsabilità e riservatezza, etica personale, tatto e diplomazia Buone relazioni interpersonali e lavoro di squadra Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta Efficace pianificazione del carico di lavoro, rispetto delle scadenze, capacità di definire le priorità e di gestire lo stress Proattività, precisione e attenzione ai dettagli/numeri Valutazione critica dei progressi Capacità di anticipare e affrontare le criticità legali, commerciali ed etiche.
Impegno Capacità di lavorare in un ambiente dinamico Capacità di raggiungere gli obiettivi Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stageDurata contratto: 6 mesi Benefit: Buoni pasto Orario flessibile Disponibilità: Dal lunedì al venerdì #J-18808-Ljbffr