Legal & Hr Business Partner

Il nostro Cliente, azienda internazionale in forte espansione, ci ha incaricati di ricercare un:Legal & HR Business PartnerLa figura ricercata risponderà all'HR Manager con cui lavorerà a stretto contatto per la gestione hard delle risorse umane.Nello specifico si occuperà di:Gestione della parte disciplinare e legale per tutte le società del Gruppo;Supporto alle relazioni sindacaliSarà referente per la parte GDPR/231Gestione della contrattualisticaSupporto alla selezione profili staffPresenza sulle realtà Italiane (Veneto e Friuli Venezia Giulia)Saranno valutate per l'iter le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in materie umanistiche o giuridiche;Costante aggiornamento in ambito normativo e legale;Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti strutturati e produttivi;Buona conoscenza della lingua inglese (B2);Predisposizione alle relazioni e alla mediazione con i vari clienti interni ed esterni;Disponibilità ad effettuare trasferte nelle sedi venete e friulane del Gruppo;Sede di lavoro: Provincia di Udine (OVEST)Contratto a tempo indeterminatoManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000