Legal Counsel Specialist

Descrizione del lavoro OBIETTIVI Supportando gli altri componenti del dipartimento Legal Compliance, la risorsa si occuperà principalmente della contrattualistica, del rischio di responsabilità solidale negli appalti, della gestione dei contenziosi, della formazione e consulenza legale alle diverse direzioni aziendali.
La risorsa avrà la possibilità di imparare e accrescere le sue competenze lavorando a stretto contatto con i colleghi.
PRINCIPALI ATTIVITA' Supporto agli altri componenti del team Legal Compliance nella gestione delle seguenti attività: Redigere un'ampia varietà di contratti, anche in lingua inglese, fornendo anche consulenza strategica e supporto nella negoziazione dei contratti e relativi emendamenti.
Principali contratti: contratti di logistica, appalti d'opera e di servizi in generale, locazione ad uso commerciale, accordi commerciali e di marketing, contratti di agenzia, IT, consulenza ecc.
Con particolare riferimento ai contratti di appalto di servizi: analisi e supervisione dei contratti di appalto di servizi stipulati dall'azienda con particolare focus sul rischio di responsabilità solidale in capo al committente dei servizi; Gestione del contenzioso civile e penale e delle controversie con fornitori, clienti e soggetti terzi in generale e gestione delle polizze assicurative; Altre attività: supporto in materia di diritto societario e nell'implementazione della normativa in materia di trattamento dei dati personali (GDPR).
Nell'ambito delle rispettive aree di competenza, erogare formazione in materia legale e compliance ai dipendenti dell'azienda.
Gestire tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.
Qualifiche Istruzione: Laurea in discipline giuridiche; Esperienza: 1/2 anni di esperienza come legale d'azienda in strutturate realtà aziendali o presso studi legali; Buone conoscenze di diritto civile, diritto commerciale e societario; Lingua inglese – livello avanzato (scritto e parlato); Microsoft Office; COMPETENZE COMPORTAMENTALI Pianificazione e organizzazione; Contribuire al successo del cliente; Orientamento al risultato; Analisi dei problemi; Iniziativa; Forte orientamento al Team Working; Forte impegno etico e professionale.
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