Minor Hotels Europe Americas ricerca un/una LEGAL COUNSEL da inserire nel team Legal della sede di Milano in sostituzione maternità.LEGAL COUNSEL (sostituzione maternità) - SEDE CENTRALE MILANO:La posizione inserita nel team legale dovrà assicurare il supporto legale in tutti i campi del diritto che coinvolgono la vita aziendale, garantendo consulenza sia nella gestione ordinaria dell'attività, sia supporto in operazioni straordinarie e in progetti speciali, anche in materia privacy, secondo le priorità e le linee guida del management.Dopo un breve periodo di training sulle specificità del contesto aziendale, la risorsa dovrà essere in grado di supportare in autonomia le diverse funzioni aziendali di sede e le unità locali gestite dalla società, in un contesto dinamico e internazionale.AttivitàConsulenza legale in favore delle diverse aree e funzioni aziendali in ambito civile e commerciale e in relazione alle specifiche esigenze del business, assistenza nella gestione di rapporti con fornitori, clienti e terze parti, incluso il supporto legale nelle eventuali fasi di pre-contenzioso e procedure di mediazione;Redazione, revisione e supporto nella negoziazione di tutta la contrattualistica aziendale, con particolare riguardo a contratti di locazione immobiliare e alberghiera, affitto d'azienda, comodato, contratti d'appalto di servizi, contratti commerciali;Gestione del contenzioso in materia civile e amministrativa, in coordinamento con i consulenti legali esterni;Gestione di procedimenti amministrativi in relazione a pratiche autorizzative e/o voltura delle licenze e dei permessi relativi all'attività aziendale, anche nell'ambito di operazioni straordinarie, cessioni/acquisizioni di azienda o di rami d'azienda.RequisitiLaurea in Giurisprudenza, costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito l'abilitazione all'esercizio della professione forense;Esperienza di almeno 3-5 anni presso studi legali o aziende di medie o grandi dimensioni, comprovata esperienza in redazione e negoziazione di contratti in materia commerciale e locatizia;Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; apprezzata la conoscenza della lingua spagnola come seconda lingua;Autonomia, senso di responsabilità, proattività, accuratezza, riservatezza, capacità di analisi e gestione di molteplici priorità, capacità di relazionarsi a tutti i livelli del management aziendale e di lavorare in team.
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