Dettagli della offerta

Siamo alla ricerca di un Consulente Legale con modalità di lavoro ibrida a Bergamo.

L'obiettivo è garantire e proteggere gli interessi e la sicurezza giuridica nelle transazioni effettuate dall'azienda, ottimizzando i risultati per la crescita sostenibile del business attraverso un'azione strategica volta a garantire che tutti i processi nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria siano conformi alla legislazione vigente.

Principali mansioni:

Negoziare, redigere e rivedere contratti in generale, come quelli di clienti, fornitori e prestatori di servizi, in linea con le attività dell'azienda e in conformità con la legislazione locale. Gestire risoluzioni e revisioni contrattuali, adattando le clausole alla realtà aziendale. Redigere accordi lavorativi con dipendenti e sindacati, assicurando il rispetto delle normative. Implementare programmi di Compliance Lavoristica per ridurre i rischi di contenziosi lavorativi. Fornire consulenza preventiva al dipartimento HR, concentrandosi sull'evitare passività lavorative relative a calcoli e molestie morali. Orientare le aree di salute e sicurezza sul lavoro per prevenire incidenti e malattie professionali, trattando anche questioni di insalubrità e pericolosità. Redigere normative interne, come Codici di Condotta e Regolamenti Interni. Redigere contratti di lavoro personalizzati in base alle norme interne e alla conformità con la legislazione. Rappresentare l'azienda in procedimenti amministrativi e giudiziali lavorativi. Fornire consulenza tributaria, orientando sulla pianificazione e pagamento delle imposte. Difendere litigi amministrativi tributari con l'amministrazione pubblica. Operare nella difesa giudiziale in questioni legate ai tributi, rappresentando gli interessi dell'azienda in procedimenti giudiziari tributari. Requisiti obbligatori:

Laurea in Giurisprudenza. Conoscenza della lingua Spagnola. Esperienza e conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria. Esperienza pregressa come legale per un'azienda. Abilità nel redigere e rivedere documenti legali con chiarezza e precisione. Capacità di interpretare e valutare contratti, identificando rischi e ambiguità. Abilità nel mediare e risolvere dispute contrattuali e lavorative in modo efficace. Conoscenza di strumenti di gestione dei documenti e automazione dei processi. Requisiti preferenziali: Conoscenza della legge Spagnola. Cosa Offriamo:

Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati alle competenze ed esperienze del candidato. Ambiente di lavoro giovane, dinamico, tecnologicamente avanzato ed internazionale. Modalità di lavoro ibrido flessibile. Buoni pasto.


#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Retail Design Responsible Sostituzione Maternità - Modena

RETAIL DESIGN RESPONSIBLE SOSTITUZIONE MATERNITÀ - Modena Settore: proprietáCategoria: Edilizia immobiliareOrario di lavoro: Full TimeContratto: Somministraz...


Randstad Italia Spa - Emilia Romagna

Pubblicato 12 days ago

Legal Specialist

¿Eres el mago del ajedrez legal que siempre anticipa los movimientos de tus oponentes y traza estrategias infalibles para proteger los intereses de tu equipo...


Rapid Legal, Inc. - Emilia Romagna

Pubblicato 12 days ago

Rspp Per Azienda Ceramica Del Comprensorio

Per azienda, leader nel settore della produzione di ceramiche industriali, ricerchiamoResponsabilità principali:Gestione e coordinamento del Servizio di Prev...


Mp Executive Search - Emilia Romagna

Pubblicato 12 days ago

Legal Internship

Funzione: Legal Sede: Offanengo, Italy Contratto: Internship – Full Time The ideal candidate will have the opportunity to work into a legal department of an ...


Chromavis - Emilia Romagna

Pubblicato 12 days ago

Built at: 2024-11-14T18:28:18.631Z