Hunters Group, per azienda leader mondiale nel mercato dei compressori alternativi, ricerca un/a Legal Councel.
**Posizione**:
In questo ruolo entusiasmante e versatile, la risorsa sarà membro del team legale e di conformità globale (con sedi in Svizzera, Cina e negli Stati Uniti), lavorando a stretto contatto con il General Counsel (con sede in Svizzera), il business operativo e partner esterni, collaborando anche con le nostre filiali e rappresentanze in tutto il mondo.
Questo incarico variegato e dinamico include le seguenti attività:
- Fornire supporto al business operativo a livello globale come prezioso partner commerciale, offrendo consigli legali e contrattuali chiari, solidi ma anche pratici ("hands-on");
- Collaborare in modo molto stretto e regolare con il General Counsel, in particolare su questioni legate alla conformità (conformità aziendale, conformità alle sanzioni, protezione dei dati);
- Partecipare regolarmente a questioni transfrontaliere e internazionali, con necessità di viaggi;
- Redigere, revisionare e negoziare una vasta gamma di accordi (NDA, T/C, accordi di fornitura/servizio, accordi di collaborazione, ecc.) e altre questioni legali aziendali (ad esempio, fusioni e acquisizioni transfrontaliere, protezione dei dati, ecc.);
- Collaborare strettamente con il business operativo per le revisioni contrattuali e la preparazione delle negoziazioni commerciali;
- Gestione degli avvocati esterni;
- Gestione delle controversie;
- Condurre formazioni su questioni legali e contrattuali rilevanti;
- Collaborare con il General Counsel nelle audit interni.
**Requisiti**:
**Requisiti**:
- Laurea in giurisprudenza (Bachelor o Master of Laws);
- Almeno 7-10 anni di comprovata esperienza come consulente legale nell'industria della produzione di macchinari industriali, energia e/o costruzioni/infrastrutture;
- Esperienza nella revisione, negoziazione ed esecuzione di contratti internazionali;
- Elevato grado di etica e integrità professionale;
- Eccellente padronanza dei dettagli e capacità di lavorare in modo efficiente e rispettare le scadenze;
- Forti competenze organizzative e di project management;
- Esperienza generale in controversie legali;
- Capacità di lavorare in un contesto diversificato e internazionale;
- Perfetta padronanza della lingua inglese (già in partenza i colloqui saranno in lingua);
- Esperienza e interesse nell'offrire consulenza su questioni transfrontaliere e nel lavorare con giurisdizioni diverse;
- Disponibilità a viaggiare.
**Altre informazioni**:
Offriamo:
- Processo di induzione strutturato;
- Condizioni di lavoro flessibili e ibride.;
- Contratto a tempo indeterminato;
- Attività e compiti versatili e autonomi;
- Ambiente di lavoro con opportunità di sviluppo professionale;
- Partecipazione a formazioni e aggiornamenti legati al lavoro;
- Ambiente dinamico e internazionale.
Luogo di lavoro: Caponago (MB)