col-wideJob Description:
Il nostro cliente offre da 30 anni formazione e consulenza in ambito sanitario promuovendo lo sviluppo di progetti volti al miglioramento delle performance e delle cure di aziende pubbliche e private e lavorando al fianco di pazienti, medici, associazioni e istituzioni.
Ricerchiamo un profilo diLegal & Communication Specialistper la sede di Milano.
La figura ricercata, a diretto riporto dell'AD, si occuperà di:
Redigere i contratti di lavoro e gestire le procedure disciplinari e sindacali;
Gestire i contratti assicurativi, individuando, in collaborazione con il broker/compagnie assicurative di supporto, le opportune forme di copertura dei rischi ed effettuando una valutazione annuale sull'adeguatezza delle franchigie;
Supporto nella valutazione di operazioni di M&A (redazione e negoziati di lettere di intenti, memorandum d'intesa, offerte non vincolanti e vincolanti, accordi di acquisto di azioni, accordi con gli azionisti, accordi di trasferimento di attività, ecc.);
Gestire processi e arbitrati di diritto civile, penale o del lavoro e di leggi italiane e straniere.;
Consulenza legale generale;
Assistenza in materia societaria: redazione di atti costitutivi, statuti, patti parasociali, delibere societarie, gestione di deleghe e procure;
Verificare e guidare la comunicazione aziendale interna ed esterna: supervisione delle attività di produzione di pubblicazioni digitali e cartacee (Company Deck, biglietti da visita, etc), pianificazione di campagne mediatiche, ricerche di mercate e analisi dei trend, partecipazione a eventi di settore e conferenze, controllo dei contenuti del sito web e di informazioni e recensioni sui social media, coordinamento del piano editoriale aziendale e verifica e scelta dei contenuti aziendali sui social;
Predisporre gli accordi contrattuali con aziende farmaceutiche per iniziative di settore e sviluppo di progetti;
Gestire i contratti ECM, di collaborazione e di sponsorizzazione;
Vigilare sull'applicazione del modello 231;
Vigilare sull'applicazione del modello ISO;
Supportare la direzione nella ricerca e selezione di figure professionali nuove e coordinamento di attività di Recruitment e Hiring.
Abilitazione alla professione di Avvocato;
Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
Esperienza maturata di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi;
Provenienza dal settore pharma/healthcare;
Capacità di analizzare e gestire problemi legali complessi;
Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
Spiccate doti organizzative e di problem solving, flessibilità, riservatezza.
Range salariale:€ 55.000 - 65.000 + MBO
Luogo di lavoro:Milano
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.