Cuneo
In Axactor crediamo che il cambiamento dipenda dalla capacità delle persone di ideare soluzioni brillanti e coraggiose, attraverso il lavoro di squadra.
Vogliamo essere una società dove le nostre people possono crescere sia come singoli individui che come parte del team.
Axactor è diventata **GREAT PLACE TO WORK** raggiungendo i requisiti necessari per ottenere la certificazione.
Crediamo nella **FIDUCIA** e la nostra strategia è mettere al centro le **PERSONE**.
Vorresti fare la differenza?
Trova la tua prossima sfida in Axactor!
Siamo alla ricerca di talenti che diano valore aggiunto al nostro business, perciò non esitare e mandaci il tuo CV!
Profilo ricercato**:Legal Collection Assistant**
Riporto: Team Leader Legal Collection
Sede: Cuneo
Il profilo di Legal Case Handler farà parte del team Legal Collection e si occuperà della gestione giudiziale e stragiudiziale dei crediti, verrà formato sul metodo Axactor per la lavorazione legale dei crediti.
Principali responsabilità:
- analisi e valutazione del portafoglio crediti affidato ed individuazione della strategia di recupero ottimale per il singolo caso;
- gestione dell'aspetto stragiudiziale delle pratiche, attraverso l'interazione con i Clienti, con i legali esterni e con gli organi delle procedure e con le Cedenti;
- supervisione della fase giudiziale attraverso il contatto con i legali ed i Servicer esterni;
- gestione delle previsioni di incasso relative alle procedure/pratiche gestite;
- aggiornamento costante delle pratiche attraverso un sistema gestionale dedicato.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza
- Preferenziale mínima esperienza nella mansione di recupero crediti
- Abilità nell'utilizzo degli strumenti informatici: navigazione nel WEB e conoscenza base degli applicativi Office, WORD, Excel, MS
- Conoscenza base della lingua inglese utile per confrontarsi in una realtà internazionale
Il profilo ideale è disponibile, brillante, flessibile e organizzato.
Ha un approccio energico, ama lavorare in un contesto multinazionale strutturato e ricco di stimoli.
È orientato al raggiungimento dei risultati, stabilisce empatia costruendo una relazione di fiducia con i colleghi del team e i partner esterni.
**Referente**: