**Il tuo team**
In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Legale, Affari Regolatori e Istituzionali
**Su cosa lavorerai**
All'interno del team legale Bioenergy & Renewables, ti occuperai principalmente delle seguenti attività:
- predisposizione e revisione di contratti di compravendita, diritto di superficie, locazione, servitù, Accordi di Riservatezza e Lettere d'Intenti;
- predisposizione e redazione di pareri in materia di diritto civile ed amministrativo (con particolare riguardo agli iter autorizzativi per impianti da fonte rinnovabile);
- predisposizione e revisione di contratti di servizi infragruppo;
- utilizzo dei gestionali per il monitoraggio del contenzioso amministrativo e civile, dei relativi costi e gestione della reportistica;
- rapporti con studi legali esterni, per verificare scadenze e adempimenti.
- laurea In giurisprudenza (gradita pregressa esperienza nel settore energy o percorso di studi coerente);
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- attitudine al team-working e buone competenze relazionali;
- flessibilità, senso di responsabilità e dell'urgenza;
- capacità di sintesi efficace;
- solida preparazione giuridica;
- curiosità e attitudine alla digitalizzazione.
**La tua sede di lavoro**
Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.
**Sorgenia**
Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.
**Cosa significa far parte di Sorgenia**
Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.
In Sorgenia offriamo l'opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"