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Azienda:

Lattanzio Group



Funzione Lavorativa:

Training

Dettagli della offerta

Desideriamo inserire figure junior con una forte attitudine e passione per il ruolo specifico e per l'innovazione digitale, capacità organizzative e di lavoro in team interdisciplinari, per creare, sviluppare e gestire progetti innovativi di formazione d'aula, eLearning e blended learning di interesse nazionale e internazionale. La risorsa lavorerà principalmente presso la sede di Roma, a stretto contatto con il team di professionisti che compongono il gruppo di lavoro, in un contesto dinamico e fortemente orientato alla performance. Le principali attività saranno: Redigere proposte progettuali complesse per l'ottenimento di finanziamenti pubblici (es., gare d'appalto, fondi interprofessionali) o assegnamenti diretti Sviluppare un piano di progetto dettagliato, per monitorare e tenere traccia dei progressi e degli scostamenti dei progetti Garantire che i progetti assegnati siano consegnati in tempo, nel rispetto di obiettivi e budget Assicurare il raggiungimento degli obiettivi del progetto, coinvolgendo le parti interne interessate e garantendo la fattibilità tecnica Coordinare risorse interne e di terze parti/fornitori per l'esecuzione efficace di più progetti, garantendo la disponibilità e l'allocazione delle risorse Gestire la documentazione di progetto Gestire le modifiche relative al progetto, alla pianificazione del progetto e ai costi del progetto, utilizzando tecniche di verifica appropriate Gestire la relazione con Clienti, stakeholder e fornitori dei progetti assegnati Collaborare in team interdisciplinare per lo sviluppo di progetti formativi nazionali e internazionali La risorsa deve dimostrare di possedere le seguenti caratteristiche: Esperienza almeno di 3 anni come project manager nell'ambito della formazione e dell'e-learning Esperienza almeno di 3 anni nella redazione e nella definizione di proposte progettuali relative all'ambito della formazione e dell'e-learning Eccellenti capacità di scrittura tecnica e di comunicazione verbale Conoscenze dei processi formativi e delle tecnologie e-learning Capacità organizzative e gestionali relative allo sviluppo e al monitoraggio dei budget di progetto Conoscenza operativa di strumenti editoriali (es., Microsoft Office Word e PowerPoint) e di calcolo (es., Microsoft Office Excel) Conoscenza e uso corrente della lingua inglese in ambito professionale Laurea in campo di studio appropriato o esperienza lavorativa equivalente Inquadramento : La risorsa sarà assunta con contratto e livello d'ingresso da definire al termine del processo di selezione. Procedura di selezione : I colloqui, riservati ai candidati inseriti in shortlist dopo la valutazione dei CV, saranno svolti da remoto. Non saranno prese in considerazione le candidature dalle quali non si desuma l'esperienza specifica e le skill in linea con i requisiti e le competenze richieste. #J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Learning Manager
Azienda:

Lattanzio Group



Funzione Lavorativa:

Training

Built at: 2024-10-06T13:42:47.438Z