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Obiettivo: massimizzare l'efficienza degli impianti e la creazione di valore guidando il processo di miglioramento continuo i cui concetti base sono: riduzione degli sprechi, ottimizzazione dei flussi di valore e coinvolgimento attivo del personale per migliorare la performance produttiva e la soddisfazione del cliente.
In generale, quindi, migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione, dei costi di produzione e della soddisfazione del cliente.
Principali attività: Effettuare l'analisi dei processi, dei tempi e metodi e sulla base dei risultati propone cambiamenti dello status quo, con azioni concrete per eliminare o ridurre al minimo indispensabile le attività improduttive.Studiare l'intera catena di creazione del valore, per identificare quali passaggi portano ad un effettivo incremento del valore e quali invece lo lasciano invariato o addirittura lo diminuiscono (es.
produzione di scarti di lavorazione, spostamenti di materiale, sovrapproduzione, tempi di attesa per il setup delle macchine operatrici).Contribuire ad ottimizzare il sistema di approvvigionamento delle materie prime e della logistica, l'innovazione tecnologica degli impianti produttivi, la riorganizzazione dei flussi di lavoro o dei sistemi informativi.Valutare e proporre, a livello operativo, delle tecniche a disposizione per raggiungere l'obiettivo come, ad es.
l'approccio Poka Yoke e il metodo Lean Six Sigma.Formare e affiancare il personale nella routine lavorativa, per trasmettere un corretto modo di approcciare il lavoro e per rilevare problematiche e aree di miglioramento direttamente sul campo.Favorire un cambio di mentalità, richiamando ciascuno - dai dirigenti e responsabili fino agli operatori - alla partecipazione attiva nella creazione del valore, alla collaborazione e al miglioramento continuo, per il successo dell'azienda.Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production.Elaborare adeguati KPI al fine di monitorare gli andamenti nel tempo proponendo eventuali azioni correttive.Collaborare con la funzione R&D per la fase di industrializzazione.Requisiti minimi: Laurea di natura tecnica (es.
in Ingegneria meccanica, gestionale, industriale, chimica, economia) o comunque un background di tipo tecnico - oltre ad una conoscenza nel campo del lean management.
Le competenze: Conoscenza dei principi, processi, strumenti e metodologie del lean system e di implementazione di progetti di lean manufacturing.Approfondita conoscenza delle attività di operations (produzione, ingegneria, manutenzione).Ottima conoscenza del PC, pacchetto Office (Word, Excel) e dei più diffusi software gestionali.Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Ottime capacità analitiche.Approccio concreto e operativo.Capacità di ascolto attivo e di coinvolgimento delle persone.Doti comunicative, di negoziazione e di problem-solving.Adattabilità e capacità di relazionarsi con tutti i livelli della gerarchia aziendale.Inviare CV indicando attuale trattamento retributivo.
Verranno contattati i soli candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato.
Ai sensi dell'art.
1 L.903/77 la ricerca è rivolta a entrambi i sessi.
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