Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Engineering Training Lead For Hub Europe

Description: People are our most important asset. We do not only care about their health, safety, and wellbeing: we want them to work with a sense of passion...


Da Hitachi Energy Italy S.P.A. - Veneto

Pubblicato a month ago

Full Time Personal Trainer

Crunch Fitness is looking for energetic, enthusiastic people that are passionate about health and fitness to join our team. Working at Crunch is more than a ...


Da Crunch Fitness - Veneto

Pubblicato a month ago

Small & Medium Enterprise Senior Application Consultant

Small & Medium Enterprise Senior Application Consultant Apply Location: ITA - Bassano del Grappa Time Type: Full time Posted on: Posted 2 Days Ago Job Requis...


Da Wolters Kluwer N.V. - Veneto

Pubblicato a month ago

Full Time Personal Trainer

Crunch Fitness is looking for energetic, enthusiastic people that are passionate about health and fitness to join our team. Working at Crunch is more than a ...


Da Crunch Fitness - Veneto

Pubblicato a month ago

Leader Face To Face Veneto

Dettagli della offerta

Leader Face to Face Veneto ORGANIZZAZIONE: Greenpeace Onlus
DIPARTIMENTO: Fundraising
RUOLO : Leader Face to Face collaboratrice/collaboratore autonoma/o
COMPETENZE NECESSARIE : Esperienza maturata nel programma di dialogo diretto
PERSONE RICHIESTE: 1
RIF: LVE_07/24
SCADENZA DELLA VACANCY: 31 Luglio 2024
INIZIO PREVISTO: Settembre 2024
Greenpeace è un'organizzazione no-profit internazionale che agisce per difendere l'ambiente e promuovere la pace anche attraverso azioni dirette e nonviolente per denunciare problemi ambientali e promuovere alternative per un futuro verde e di pace.
Chi lavora per Greenpeace riconosce l'importanza dell'attivismo e della pratica della nonviolenza ed è pront* ad agire in prima persona per realizzare il cambiamento.
Greenpeace è indipendente e non accetta fondi da enti pubblici, aziende o partiti politici. Sintesi delle caratteristiche della posizione: Greenpeace cerca un/una collaboratore/trice con precedente esperienza nella raccolta fondi che si occupi di gestire in autonomia un gruppo di dialogatori e dialogatrici face to face in Veneto. Il/La Leader dovrà dimostrare di potersi occupare della selezione, formazione e coaching dei dialogatori e dialogatrici grazie a specifiche competenze comunicative e gestionali maturate attraverso idonei percorsi didattici e significativa e comprovata esperienza in ambiti quali il dialogo diretto e/o la vendita. È indispensabile aver maturato precedenti esperienze all'interno del programma di raccolta fondi come fundraiser o dialogatore/trice. Attività principali del/della Leader: TEAM WORK
• Si occuperà di un gruppo di dialogatori e dialogatrici in Veneto. Organizzerà il gruppo, la programmazione e le trasferte, suggerendo e cercando le opportune soluzioni logistiche, sfruttando la sua conoscenza del territorio e quella delle persone alle quali farà riferimento.
• Si atterrà e rispetterà le policy generali di Greenpeace, di raccolta fondi e del Dialogo Diretto di Greenpeace, e il Documento di Buone prassi per la raccolta face to face sottoscritto dalle Organizzazioni No Profit.
• Si atterrà a quanto stabilito dal Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. WELCOME ON BOARD
• Concorrerà nelle fasi di reclutamento e selezione e nella idonea formazione dei nuovi dialogatori e dialogatrici.
• Promuoverà gli ideali di Greenpeace e le caratteristiche del programma di Dialogo Diretto per incentivare la candidatura e la selezione di profili idonei per l'associazione. COACHING
• Affiancherà i nuovi dialogatori e dialogatrici, utilizzando tecniche e strumenti idonei.
• Provvederà anche alla dovuta formazione circa le campagne di Greenpeace, le tecniche di approccio e le tecniche di dialogo efficace.
• Supporterà la performance dei dialogatori e dialogatrici per condurli/e verso la crescita e il miglioramento della performance. GOAL E REPORTING
• Dovrà motivare e guidare il gruppo al raggiungimento degli obiettivi assegnati, fornendo il necessario affiancamento e supporto.
• Fornirà a Greenpeace analisi e monitoraggio dei KPI tipici dell'attività attraverso strumenti specifici di monitoraggio dell'avanzamento degli obiettivi dei singoli dialogatori e dialogatici e del gruppo.
• Pianificherà obiettivi, tempistiche e modalità di lavoro.
• Pianificherà e condividerà con le altre associazioni la presenza del gruppo in Veneto. Conoscenze, Capacità e Competenze richieste: TECNICHE
• Tecniche di comunicazione face to face orientate alla vendita/acquisizione di nuovi sostenitori e sostenitrici.
• Pregressa esperienza in ambito reclutamento e selezione, nel settore vendita/dialogo diretto.
• Pregressa esperienza in ambito formazione, nel settore vendita/dialogo diretto.
• Pregresso utilizzo e perfetta conoscenza di Excel.
• Perfetta conoscenza scritta e orale della lingua italiana.
• Conoscenza del settore marketing e fundraising (non profit). ORGANIZZATIVE e di REPORTING
• Strumenti di organizzazione del lavoro di gruppo.
• Pregressa esperienza in team multiculturali e multidisciplinari.
• Pregressa esperienza in elaborazione e analisi report vendita/dialogo diretto.


Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-04T04:27:35.794Z