Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova | EDUCATORE/EDUCATRICE Comunità riabilitativa per Minori Mestre (VE) i dettagli Mestre, Veneto, Italia
Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca EDUCATORE/TRICE per Comunità educativa riabilitativa per minori, zona Mestre (VE).
La risorsa si occuperà di:
porsi come punto di riferimento tra l'utente e la sua famiglia condividendo strategie educative al fine di promuovere la crescita e il benessere; osservazione di risorse e fragilità, considerazione dell'utente e delle dinamiche del gruppo in cui lo stesso è inserito, trovando le strategie più efficaci affinché ciascun minore si senta accolto e parte del gruppo; pianificazione, gestione e attuazione di specifici progetti volti al mantenimento, recupero e valorizzazione delle potenzialità della persona; monitoraggio e verifica dello stato di avanzamento degli interventi e degli obiettivi raggiunti; stimolare i bisogni educativi ed evolutivi attraverso la progettazione e la gestione delle attività ludico ricreative e culturali finalizzate al recupero funzionale degli ospiti; permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dal progetto educativo individuale e personalizzato. Si richiedono:
Laurea Triennale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2); spiccate doti relazionali e comunicative; ottime capacità di lavoro in team; possesso di auto propria. E' gradita esperienza pregressa nella mansione.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: possibilità di lavoro full-time di 38 ore o part-time di 30 ore settimanali e su turni, notturni e week-end compresi, con un giorno di riposo.
Zona di lavoro: Mestre (VE)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n.215-216 del 2003).
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