Toscano, gruppo immobiliare da 40 anni sul mercato, sta cercando 2 aspiranti agenti immobiliari da inserire nell'agenzia di Verona Centro
Le persone selezionate saranno dotate con i migliori strumenti che Toscano mette a disposizione della sua rete commerciale:
Tool di ricerca immobili di proprietà
Database di clienti acquirenti e venditori
Monitoraggio di mercato con analisi degli immobili in vendita
Software di valutazione immobiliare con tecnologia innovativa e big data
- Report di acquisizione e di gestione per gli incontri con i clienti
Guadagno di 800€ nei primi 3 mesi, sostituito da un incentivo di 1000€ a seguito delle attività svolte e provvigioni sulle vendite che possono variare a seconda delle case vendute
Esempio:
sulla vendita di un immobile del valore di 200.000€ possibilità diguadagnare fino a 2350€.
Le attività che gli stagisti aspiranti agenti svolgeranno in agenzia includono:
La ricerca di immobili in vendita nella zona dell'agenzia
Supporto ai clienti interessati alla ricerca di un immobile in zona proponendo loro quello più adatto alle loro richieste
Apprendimento e svolgimento di tutte le fasi di una compravendita (sempre con il supporto di un tutor esperto) affinché alla fine del percorso possa svolgere le attività a 360° in totale autonomia
Leskill richieste:
Flessibilità di pensiero:
disponibilità a mettere in discussione le proprie opinioni dimostrando la capacità di introdurre nuovi stimoli;
Collaborazione:
capacità di utilizzare la collaborazione o il conflitto come strumenti, al fine di raggiungere l'obiettivo che ci si prefigge;
Abilità relazionale:
capacità di instaurare e mantenere rapporti efficaci;
Apprendimento:
capacità di attivarsi per acquisire nuove conoscenze.
La persona selezionata inizierà il percorso professionale con uno stage di 3 mesi di attività formative, volte a imparare tutti i dettagli del lavoro di agente immobiliare, con l'obiettivo di rendere la risorsa produttiva e totalmente autonoma.
È interesse dell'azienda supportare la risorsa ad ottenere l'abilitazione di agente presso la camera di commercio che sarà pagato interamente dall'azienda.
La Toscano è fortemente intenzionata a formare nuove risorse da inserire stabilmente nelle agenzie e da far crescere nell'organico.
Il processo di selezione verterà sulla voglia di imparare le attività elencate, con particolare attenzione alla motivazione (voglia di eccellere, determinazione, ambizione personale).
Le figure selezionate faranno parte di un ampio progetto di crescita aziendale e potranno esprimere al massimo le proprie capacità commerciali con l'obiettivo di una crescita professionale, economica e personale.
Come riassume il nostro claim:
Esprimi il tuo valore, realizza il tuo futuro.