I Neolaureati in informatica in HRMSono coinvolti direttamente dalla progettazione, sviluppo e implementazione di software; esecuzione di procedure per la configurazione finale; testing di accettazione utente fino al lancio dei progetti.
Inoltre, si occuperà della gestione del sistema di ticketing, assegnando loro priorità differenti.I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie.
Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione.
All'interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono:Hybrid WorkingWelfare ContrattualeConvenzioni dedicateBuoni pastoFondo Sanitario ContrattualeIl nostro collega avrà l'opportunità di continuare a perfezionare le sue competenze grazie a:Laurea in materie tecnico-scientifiche e/o altri ambiti.Conoscenza di SQL per reportistica e interrogazioni DB.Abilità di ascolto e osservazione.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).Conoscenze e caratteristiche apprezzate:Passione per la tecnologia e l'innovazione.Comprovata e spiccata passione per l'ambito informatico.Capacità analitica.Attitudine al lavoro in team.Forte determinazione e ambizione.Trovi il nostro progetto interessante?Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:Un colloquio conoscitivo con l'HR.Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per valutare le tue capacità e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.Vuoi saperne di più?
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