Settore:
Elettrico/Elettronico/Elettrotecnico Metalmeccanico-industrialeLuogo di lavoro:
Toscana, Emilia (, Reggio Emilia, Modena), Piemonte, Triveneto Ovest (Verona, Vicenza e Trentino)KEY ACCOUNT MANAGER | ELETTROMECCANICA e AUTOMAZIONEIl Ruolo In coerenza con i forti indici di crescita della domanda di cui gode lampio catalogo del nostro Cliente di prodotti e sistemi meccatronici / elettromeccanici per lautomazione (motori, azionamenti elettrici, attuatori, tavole rotanti, robot multi asse, ), le figure ricercate saranno responsabili della gestione e dello sviluppo di clienti OEM e End Users in diversi ambiti di applicazione nel mercato Industriale B2B.Le risorse saranno inserite nel team specifico dedicato a tali famiglie di prodotto, con riporto diretto al Sales Manager e funzionale al Responsabile della Divisione specifica.
Saranno possibili relazioni dirette con lHQ allestero, così come con i centri di R&D (Germania, Giappone, Israele).
Regolare sarà il confronto con il team commerciale parallelo, della divisione meccanica, per la promozione di soluzioni meccatroniche complete.La ricerca prevede un inserimento per ciascuna area geográfica target:
Formazione:
background tecnico (meccatronico ed elettrotecnico / elettronico), con forte focalizzazione allo sviluppo commerciale; Esperienza:
comprovata esperienza in un ruolo Sales, idealmente nel settoredell'automazione industriale (almeno 5 anni); Soft skills:
ambizione ed orientamento alla propria crescita professionale, ottima capacità di comunicazione e doti di relazione interpersonale, buone capacità di active selling e negoziazione; Hard skills:
padronanza dei tools di lavoro (CRM, Excel).
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Il nostro cliente è un primario gruppo industriale internazionale, in grado di sviluppare prodotti industriali ad alta precisione, ad alta tecnologia e ad alto valore aggiunto, con molteplici brevetti in US, EU, Giappone e altri paesi.
La branch commerciale Italiana (Sales, Assistenza, Application Engineering) è ad oggi la più performante dopo la casa madre, e sta sviluppando un piano di consolidamento della divisione meccanica e di forte sviluppo della divisione elettromeccanica / meccatronica.di lavoro La natura commerciale del ruolo prevede la presenza quotidiana nel territorio di competenza, oltre che la possibilità di lavoro in home office.
- Condizioni di inserimento È prevista unassunzione diretta a tempo indeterminato con perimetro retributivo effettivamente correlato a seniority e potenzialità.
Il pacchetto di Compensation è completato dal fringe benefit dellauto aziendale, oltre agli strumenti di lavoro (Laptop, Stampante, Smartphone).KEYWORDS:
oem | end users | meccatronica | automazione | elettronica | motori lineari | brushless | robot | lineare | rotanti | multiasse | attuatori | servo attuatori | antropomorfiRif.
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