Sie suchen eine neue Herausforderung als Key Account Manager (m/w/d) und haben auch Interesse an Technik? Eine langfristige Perspektive sowie Weiterbildung sind Ihnen ebenso wichtig? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde (KV: Metallindustrie), ein erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen mit Standort in Linz, sucht ab sofort für eine Direktvermittlung einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischer Affinität.
Ihre Aufgaben:Betreuung von Bestandskunden und Akquise von neuen AufträgenVerhandeln der Konditionen als erste Ansprechperson (m/w/d) für den Kunden und Tragen der UmsatzverantwortungAdministrative Tätigkeiten (z.B. Kalkulationen, Produktermittlungen, Adaptionen, etc.)Ausarbeitung von technischen Konzepten sowie Mitarbeit an internen ProjektenBeobachtung des Marktes und Ableiten gezielter MaßnahmenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni/o.ä.) und erste Erfahrung im ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für nationale und internationale KundenkommunikationDurchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten und KommunikationsstärkeFührerschein B sowie Bereitschaft für Dienstreisen und Arbeiten vor OrtWirtschaftliches Denken und Handeln, teamorientiertes sowie eigenverantwortliches ArbeitenWir bieten:Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen TraditionsunternehmenWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office MöglichkeitAbwechslungsreiche Tätigkeit mit hochwertiger IT-Ausstattung in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreFirmenwagenWeitere Benefits, wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen etc.Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 44.908,22 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
4020 Linz, Hafenstraße 43
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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