Key Account Manager Efficientamento Energetico

Etjca SpA Agenzia per il Lavoro Filiale di Torino Via Onorato Vigliani ricerca, per azienda lombarda leader nel settore dell'efficientamento energetico, nr4 KEY ACCOUNT MANAGER EFFICIENTAMENTO ENERGETICO INDUSTRIALE E RESIDENZIALE.
Il candidato ideale: Titolo di studio: Diploma di Perito Industriale e Laurea In Ingegneria o altre Lauree Tecniche o economiche Formazione di tipo tecnico-commerciale ed esperienza di vendita nella fascia di clientela "Grandi Imprese" cross industries; privati e residenziale Esperienza di almeno 2 / 3 anni in ruolo analogo Approccio consulenziale alla vendita e conoscenza delle dotazioni impiantistiche e tecnologiche caratteristiche dei diversi settori produttivi.
Competenze richieste Conoscenze commerciali: o    Tecniche di vendita o    Negoziazione o    Analisi di redditività degli investimenti     Caratteristiche e capacità personali: o    Organizzazione delle priorità e del tempo Sarà considerato un plus aver svolto esperienza come KAM in una società di servizi energetici, certificata secondo la norma UNI 11352 o in società di prodotti digital, strumenti di monitoraggio o software o di impianti.
Area di lavoro: Veneto, inquadramento valutato in funzione delle competenze ed esperienze del candidato.
Orario FT, contratto iniziale in somministrazione+proroghe di 6-12 mesi finalizzato all'inserimento definitivo in azienda.
Sono richieste inoltre: -  Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali; -  Capacità di problem solving; -  Visione d'insieme; -  Capacità di autoaggiornamento; -  Orientamento al risultato e agli obiettivi; -  Riservatezza; flessibilità    L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it