Azienda Gruppo multinazionale, operante nella progettazione, realizzazione e fornitura di servizi per le infrastrutture in ambito aziendale e domestico.
Job Description La risorsa selezionata riporterà direttamente al Director EMEA e si occuperà di fornire supporto tecnico, supporto alle vendite e formazione, rispetto alle soluzioni AC Power, indirizzate ai clienti di grandi dimensioni.Nel dettaglio sarà responsabile di:Selezionare i prodotti standard in base alle esigenze del cliente, fornendo supporto tecnico e commerciale;Progettare soluzioni customizzate (Engineer-to-Order - ETO) qualora i prodotti standard non siano in grado di soddisfare le esigenze del cliente;Garantire che le nuove soluzioni siano conformi ai test di verifica della progettazione (DVT) e alla certificazione tradizionale;Preparare i documenti tecnici rilevanti delle soluzioni ETO;Supportare l'ingegneria e la produzione in fase di sviluppo del prodotto ETO una volta ricevuto l'ordine del cliente;Coordinare un team di Account, che possono cambiare in base alle esigenze aziendali;Partecipare alle riunioni dei clienti con il responsabile delle vendite in qualità di esperto tecnico;Visitare regolarmente i consulenti, gestire le relazioni e collaborare allo sviluppo di soluzioni efficaci;Fornire corsi di formazione tecnica ai team di vendita e ai clienti;Monitorare costantemente gli andamenti del mercato rispetto a nuove tendenze e analisi dei competitors;Supportare gli audit locali di gestione della qualità (ad esempio ISO9001/14001).
Competenze ed esperienza Desideriamo incontrare profili con le seguenti caratteristiche:Laurea in Ingegneria o titolo equipollente;Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in contesti aziendali similari;Forte background tecnico rispetto a prodotti e installazioni di AC Power, in particolare per Datacenter o applicazioni equivalenti;Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e orale (C1);Competente nell'utilizzo di C1 e Oracle Sales Cloud;Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio EMEA;Capacità di auto motivazione, disciplina e proattività;Capacità di lavorare per obiettivi di lungo e breve termine;Ottime capacità organizzative, atte a lavorare sia in autonomia, sia in team.
Completa l'offertaMiddle/Senior Management;Package retributivo di sicuro interesse, commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa nel ruolo;Contesto dinamico e in forte espansione.
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