Ciao da Job s.p.a, agenzia per il lavoro
Stai cercando lavoro nel settore ristorativo? Il team Ho.Re.Ca è qui per te!
Stiamo ricercando per importante catena internazionale Fast Food degli Addetti alla ristorazione part-time, anche senza esperienza.
Posizione
Di cosa ti occuperai? Tipicamente l'attività si divide tra sala, cucina e cassa:
L'attività di sala comprende l'accoglienza e il supporto clienti, la somministrazione dell'ordine e la pulizia dell'area, affinché il cliente possa vivere un'esperienza unica nel suo genere; L'attività di cucina include la preparazione e somministrazione di cibo e bevande gestendo in maniera multitasking le postazioni di caffetteria, friggitoria, piastra e passé; L'attività di cassa prevede la corretta gestione delle procedure di incasso, di pagamento e la presa degli ordini. Requisiti
Sai cosa ricerchiamo? Ricerchiamo risorse che vogliano mettersi in gioco, lavorare in team, a contatto con i clienti e in un ambiente giovane e dinamico.
Queste sono solo alcune delle caratteristiche che valutiamo in fase di colloquio:
Disponibilità durante il weekend; Disponibilità a lavorare in turni diurni e serali; Flessibilità oraria e disponibilità ad eventuali straordinari; Ottima propensione al problem solving; Eccellente capacità di gestire lo stress; Puntualità e professionalità. Altre informazioni
Siamo sicuri che sei curioso di quello che offriamo:
Contratto part-time a tempo determinato di 3 mesi iniziali, con possibilità di inserimento in azienda; CCNL PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZ. E TURISMO, livello concordato in seguito; Retribuzione base lorda mensile tra 850-900 ; Luogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VE)
Dopo il primo contratto in agenzia l'azienda per cui lavorerai ti offre opportunità di lavoro concrete con contratti stabili e possibilità rapida di crescita professionale, grazie a un programma di formazione studiato e strutturato.
Sei pronto a fare l'ultimo passo? Basta solo un click
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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