Juniorhr Labour Cost Analyst

**Junior HR Labour Cost Analyst**:
Sei un/una brillante laureato/a in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienza dei Dati e/o discipline affini?
Sei una persona riservata e propositiva, possiedi competenze organizzative, attitudine al problem solving ed hai buone capacità relazionali?
Hai passione per i numeri ed attitudini analitiche?
Siamo alla ricerca di un Junior HR Labour Cost Analyst da inserire all'interno della Direzione HUMAN RESOURCES /ORGANIZATION, COST & ADMINISTRATION.
Sarai coinvolto nei processi di budget, consuntivazione e reporting del costo del lavoro.
Parteciperai ai numerosi progetti HR su cui il team sarà coinvolto, in stretta collaborazione con i colleghi della Direzione e con tutte le Funzioni coinvolte.
**Ti occuperai di**:
Budget di costo del lavoro;
Closing mensile ed analisi degli scostamenti verso il budget;
Reporting periodico collezionando dati di pianificazione/costo e analizzando trend e scostamenti;
Modellizzazioni per progetti speciali.
Competenze Richieste
Capacità di analisi degli scostamenti ed applicazione di metodologie e tecniche di budgeting e reporting lavorando su dati massivi;
Ottima conoscenza della Suite MS Office, uso avanzato di Excel;
Competenze contabili;
Capacità di lavorare per scadenze;
Ottima conoscenza dell'inglese.
In WINDTRE valorizziamo le diversità e ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro aperto e inclusivo senza nessuna distinzione relativa all'identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.