Junior Transformation & People Management

Covisian S.p.A è un gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti attraverso le sue 25.000 persone che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi e un fatturato annuo di 400 milioni di euro circa.
In Italia siamo presenti con 13 sedi su tutto il territorio e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori.
Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, forte dinamismo e cultura dell'inclusività, performance e accountability.
Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l'opportunità più adatta a te!Posizione:La figura ricercata, a diretto riporto dell'Head of People Transformation Management, avrà la responsabilità di supportare e presidiare i processi e le attività di gestione del personale della sede operativa di Milano.Responsabilità:Gestione contratti di assunzione, scadenze, reportistica;Garantire la gestione e ottimizzazione dei processi ed attività HR;Supporto ai dipendenti e ai manager per ogni richiesta in ambito HR.Si offre un contesto di lavoro strutturato, dinamico, inclusivo e con concrete opportunità di crescita formativa e professionale.Requisiti:Laurea;Specializzazione afferente l'area delle Risorse umane;Pregressa esperienza di almeno 3 anni in medesimo ruolo, maturata in contesti strutturati e di grandi dimensioni;Capacità di mantenere elevati standard di riservatezza e di trattare le informazioni sensibili con cura;Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Autonomia nell'organizzazione del lavoro;Problem solving e capacità di gestione di processi complessi;Spirito di iniziativa e capacità di adattamento rispetto alla rivoluzione digitale in atto;Curiosità e orientamento all'innovazione.Rappresenta un requisito preferenziale la conoscenza del CCNL Telecomunicazioni e del sistema gestionale Zucchetti.
L'inquadramento e la RAL saranno valutati in base all'esperienza maturata.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).
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