Who are we? Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la "stepping stone" che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti. Job description Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Thermal Analyst (presso Mola di Bari, Forlì o Roma)?
Cosa farai? Siamo alla ricerca di un Junior Thermal Analyst che lavorerà alla progettazione e alla verifica delle apparecchiature spaziali come parte del team di Ingegneria Termo-Meccanica.
Seguirai le seguenti attività:
Supportare il progettista termo-meccanico e gli architetti delle apparecchiature nello sviluppo del progetto. Sviluppare modelli termici. Eseguire analisi numeriche in conformità con i requisiti del progetto. Fornire feedback per il miglioramento del design. Interagire con i fornitori per l'implementazione delle soluzioni tecnologiche necessarie (materiali, tecniche di produzione, ecc.). Supportare l'architetto termo-meccanico nella preparazione delle specifiche di approvvigionamento e di test. Supportare il dipartimento AIT nella preparazione delle configurazioni di test ambientali e delle procedure. Supportare il dipartimento AIT durante l'esecuzione dei test ambientali. Eseguire la correlazione numerica dei modelli termici. Preparare modelli termici ridotti per l'integrazione successiva nel modello termico del veicolo spaziale. Preparare la documentazione per riportare le analisi e i risultati eseguiti. Lavorare in conformità con gli standard e gli strumenti di Ingegneria Termo-Meccanica. Cerchiamo una persona motivata ed energica, pronta ad affrontare nuove sfide ogni giorno. Se sei appassionato di ingegneria termica e spaziale, questo potrebbe essere il ruolo perfetto per te!
A proposito di te: Hai una Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale. Hai almeno 2 anni di esperienza professionale, preferibilmente nel settore aerospaziale. Conosci bene l'ambiente di simulazione ESATAN . Conoscenza base di Catia V5 (nice to have). Conoscenza base di PLM Windchill (nice to have). Buona conoscenza della Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint). Buona conoscenza dell'inglese (livello B1 o superiore). Soft Skills richieste: Orientamento ai risultati. Iniziativa. Innovazione. Collaborazione. Che cosa offriamo? Buon clima lavorativo. Buoni pasto di 8 € per ogni giornata lavorativa. Rimborso viaggi per trasferte basato sulla distanza. Assicurazione sanitaria. Accesso gratuito alla piattaforma di formazione aziendale. Accesso alla piattaforma di benessere aziendale. Consulenza psicologica. Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Audacia: il nostro spirito imprenditoriale avventuroso ci unisce e ci porta al successo. Fiducia: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Prestazioni: ci spingiamo sempre a fare di più e a chiedere di più a noi stessi. Impegno: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni, ma lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Indipendenza: l'azienda appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Avionic & Aerospace, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree di Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
L'azienda crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
