Junior Test Analyst

Fincons Group  è una  società internazionale di consulenza IT  che da oltre  40 anni  accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori  Energy & Utilities ,  Financial Services  and  Insurance ,  International Institutions ,  Manufacturing ,  Media ,  Public Administration  e  Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi  2800  collaboratori e diverse sedi in  Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti  ed  India.
                                                                                                                             Junior Test Analyst Il/la candidato/a si occuperà della fase di test di applicazioni OTT/Digital per un progetto internazionale in ambito Media.
La risorsa ideale deve avere almeno un anno di esperienza nel ruolo.
  Competenze e requisiti: Competenze nell'analisi e progettazione di test d'integrazione/di sistema/funzionali/di regressione/confermativi; Esperienza nell'elaborazione e gestione esecutiva di piani di test funzionale comprendivi di stime per le fasi di progettazione ed esecuzione; Esperienza nella stesura di casi di test e nella gestione del loro ciclo di vita; Nice to have esperienza nel test di applicazioni web e servizi web basati su interfacce REST Nice to have conoscenza di Jira e Confluence E' necessaria la conoscenza della lingua inglese: livello B2.
Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali.
Sede di lavoro Ibrida: Vimercate E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.  La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.  Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ? #LI-EC1   Powered by JazzHR