HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda settore retail, operante nella vendita di prodotti per igiene della casa e cura della persona, ricerchiamo un
JUNIOR TAX SPECIALIST
Il candidato supporterà il Tax Specialist negli adempimenti fiscali periodici sia con riferimento alle imposte dirette che alle imposte indirette, ad esempio: dichiarazione TARI, liquidazione imposte di registro, revisione dichiarativi iva predisposti dallo studio e supporto alla compilazione, revisione dichiarativi Unico IRAP predisposti dallo studio e supporto alla compilazione, supporto al team di revisione con riferimento alla review delle imposte.
Requisiti:
laurea ad indirizzo economico esperienza, seppure breve, in studi tributari/commercialisti precisione e riservatezza completano il profilo Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time
Luogo di lavoro: Città Sant'Angelo (PE)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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